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医療業界の人材不足を解消するために
今、日本の高齢化社会は物凄いスピードで進んでおり、結果的に深刻な医療業界の人手不足を引き起こしています。高齢者は若い人に比べて医療需要が大きく、また用がないのに病院へ行く方も多いためです。そのような理由から職場が忙しくなるために、そのことが理由で医療の仕事を退職してしまう方もいるため、ますます人手不足が進む悪循環も始まっています。こうした状況を解消するために、今は他業種ですが、医療業界に対して潜在的に相性が良い方に転職をしてきてもらう必要があります。
適職を探すポイント
誰しも仕事をする中で必要以上に悩みたくはないですし、自分に合った仕事に就きたいと思っています。だからこそ自分にとっての適職や天職を探す努力をしましょう。またその際のポイントなのですが、良くいわれるやりがいのある仕事を探すよりも、自分と相性が良いかどうかで仕事を探す方がおすすめです。自分の適職を考えた際に、何かやりがいのある仕事を探さなきゃというような強迫観念を抱いてしまう場合もありますが、そうしたやりがいで探すよりも自分の性格を良く知ってその性格と相性の良い仕事を選びましょう。
医療系に適した性格
医療関係の仕事、例えば介護士に看護師、もしくはMRなどはその仕事に就くのに相性が良い性格があるのでその性格を理解しましょう。自分と相性の良さそうな仕事があればその仕事への転職を考えてみるのもおすすめです。基本的には介護士の仕事は人と接することが好きで相手の役に立つことにやりがいを感じる方に向いています。また我慢強く大変なことや辛いことがあっても冷静に対処しながら仕事を進めていくことができる方には看護師の仕事が向いています。責任感や向上心が強いのならMRの仕事も良いでしょう。
適職がわかったら転職サイトへ
自己分析による性格の確認が済んで相性の良さそうな適職の目処が立ったら転職活動を始めましょう。またその際には転職サイトをうまく活用することが重要で、特に医療業界に特化した専門的な転職サイトと、医療業界に限定していない総合的な転職サイトの両方を使うと良いでしょう。転職サイトは登録すると転職をサポートする転職エージェントがやってきて、書類の作成や考えの整理、面接の練習など様々なサポートを行ってくれます。
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やりがいではなく相性
やりがいという言葉は聞こえが良いので、やりがいのある仕事が適職なのだと安易に考えてしまいがちです。しかし本当にそうでしょうか。やりがいがあるとは、それだけの社会的な価値があるということです。もちろんそうした視点は大切ですが、本当に適職といえる仕事は自分にとって相性の良い仕事のことを指すのです。 人と接することが好きなら介護士
登録～転職までの流れ